Dirección

La principal misión de esta área es garantizar la eficiencia, el buen trato a las personas, asegurando el buen funcionamiento de la misma. 

  • Elaborar programas y proyectos, así como lleva a cabo su seguimiento, evaluación y justificación ante organismos oficiales.
  • Realizar y defender las memorias de la entidad y económicas.
  • Cumplir los principios y valores éticos detallados en los Estatutos de la entidad referente a la misión, visión y valores.
  • Velar el desarrollo de las actividades se efectúen de conformidad con la ley, los Estatutos de la entidad, códigos deontológicos y los acuerdos de la Junta Directiva, garantizando una adecuada atención a las personas.
  • Velar por el presupuesto y el cumplimiento de las metas establecidas en los convenios de colaboración, tanto con entidades públicas como privadas.

Administración

Realizar y justificar proyectos para la obtención de subvenciones, atender las necesidades que presentan las personas usuarias para derivar las mismas a las profesionales correspondientes y llevar la contabilidad del centro.

  • Recepción y distribución de los emails.
  • Tramitar altas y bajas de las personas usuarias/socias.
  • Facturación.
  • Gestión de compra del material.
  • Entrega de los documentos a los organismos competentes.
  • Preparación de la documentación para las auditorias y utilidad pública.

Nuestro equipo

Jonathan David Czekaj
Director

Licenciado en Recursos Humanos por la Universidad de Morón, Buenos Aires, Argentina. Trabajó en el área de Relaciones Laborales de Volkswagen Argentina durante 10 años, en el ámbito de negociación sindical y representación laboral.

En España, desde 2018 trabaja como profesor de Inglés para niños, adolescentes y adultos en una academia privada. Es profesor de Inglés para adultos y profesor de teatro en la Universidad Popular de Benicarló. Desde 2017 realiza tareas de monitor y actividades al aire libre en los campamentos de verano impulsados por la Fundación Caixa Castelló. Desde 2023 también lleva a cabo un programa de terapia musical y teatro en el Centro de Día y Residencia “El Collet” para personas con discapacidad psíquica.

Entró a formar parte del equipo de Ateneu Maestrat en 2023 desarrollando un programa de teatro y, desde noviembre de 2024, es director de esta Asociación, realizando tareas de recursos humanos, dirección estratégica y representación institucional, además es miembro de la comisión de igualdad y forma parte del equipo operativo de gestión de calidad. En la actualidad es miembro de la Taula Intersectorial de Salut de Benicarló y de la comisión departamental (Departamento de Salud de Vinaròs) del daño cerebral adquirido, como representante del movimiento asociativo de personas y familiares con DCA, para defender y velar por el cumplimiento de la estrategia para la atención del daño cerebral adquirido de la Comunitat Valenciana.

Carolina Gil Marqués
Administrativa

Ha cursado los estudios de Técnico Superior en Administración y Finanzas, así como diversos cursos relacionados con la gestión y financiación de entidades del tercer sector. En la actualidad está realizando diferentes formaciones sobre gestión de la calidad.

Amplia experiencia en el ámbito de la administración: desde el departamento de ventas de un concesionario de vehículos hasta el departamento de facturación de una empresa de distribución. En 2019 inició su andadura profesional en el colectivo de daño cerebral formando parte del equipo de Fundación Ateneo Castellón y, desde el 2021, en Ateneu Maestrat.

Su función en la entidad es el control de ingresos y gastos, proveedores y recepción Trabaja con la dirección en la gestión económica y administrativa de la entidad. 

Actualmente forma parte del equipo operativo de gestión de calidad.